Vorausschau zu geplanten Veranstaltungen im Jahr 2022

1.Quartal

Neue Wege gehen in der Mitarbeiterführung

Outdoor Workshop: Wie bringen wir den Menschen für den beruflichen Erfolg wieder in Einklang mit der Natur und deren Gesetze? Wie können Sie dieses Wissen für Ihren Arbeitsalltag nutzen?

 

2. Quartal

Soziales Personalmanagement als Erfolgsfaktor

Kennen Sie bereits den kategorischen Imperativ der Personalarbeit?

Wie erreichen Sie es, dass Sie von einem gesundheitlich stabilen, motivierten und loyalen Mitarbeiterteam bei der Erreichung Ihrer unternehmerischen Ziele unterstützt werden? Wie können Sie als Firma Ihren Angestellten wirklich beistehen, auch und besonders in Krisen und herausfordernden Zeiten? Erfahren Sie, wie es Ihnen gelingen kann, dabei auch die eigene Firma sicher auf Kurs zu halten.

 

3.Quartal

Eigenverantwortung und Freude am Mitgestalten im beruflichen und privaten Alltag

Wer müssen Sie sein oder werden, um eigenverantwortlich und freudvoll Ihren Alltag

mitgestalten zu können? Lernen Sie eine Anleitung kennen, wie Sie sich Schritt für Schritt persönlich weiterentwickeln können. Ausgangspunkt dabei ist es, sich selbst besser kennenzulernen, Vertrauen zu sich und anderen aufzubauen sowie sich selbst zu reflektieren. Ziel ist es, eigene Stärken zu fördern, um in Eigenverantwortung zu leben und zu arbeiten.

 

4.Quartal

Sinneswandel bei der inklusiven Personalentwicklung

Workshop zum Thema Inklusion in der Arbeitswelt im Dunkel-Restaurant „Sinneswandel“ in Dresden

 

Treten Sie mit uns in Kontakt!

Ihre Ansprechpartnerin Simone Hindenburg