Gesundheit am Arbeitsplatz
Arbeitsplatz-Scan: Personalentwicklung und psychische Gefährdungsbeurteilung in einem Prozess
Mit unserem Arbeitsplatz-Scan verbinden Sie strategische Personalentwicklung mit der gesetzlich geforderten psychischen Gefährdungsbeurteilung – effizient, strukturiert und ohne zusätzlichen Aufwand.
Sie erhalten eine fundierte Entscheidungsgrundlage, um gezielt dort anzusetzen, wo Führung, Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation den größten Einfluss auf Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit haben.
Gleichzeitig gewinnen HR-Verantwortliche konkrete, praxisnahe Ansatzpunkte für wirksame Maßnahmen – transparent, umsetzbar und nachhaltig.
So profitieren Sie und Ihr Team
- Minimaler Zeitaufwand: Kurze Befragungen, klarer Prozess
- Praxisnahe Ergebnisse: Verständlich aufbereitet, mit echter Aussagekraft
- Konkrete Handlungsempfehlungen: Klar priorisiert und sofort umsetzbar
- Rechtssicherheit mit System: Psychische Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG
- Gesunde Leistungsfähigkeit: Motivation, Zusammenarbeit und Produktivität gezielt stärken
- Haftungsrisiko reduzieren: Rechtssicher begleitet
Wir begleiten Sie persönlich
Mein Team und ich stehen Ihnen direkt für Fragen, Beratung und Umsetzung zur Verfügung. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Ihr Team stärken, Risiken reduzieren und eine gesunde, motivierende Arbeitsumgebung schaffen.
Ihre Simone Hindenburg